Je suis un employeur
Comment cela fonctionne ?
- Notre processus commence par une compréhension et une évaluation individualisées de vos besoins spécifiques en matière de main-d’œuvre.
- Nos experts élaboreront une stratégie qui nous permettra de recruter le bon travailleur pour le poste, tout en vous fournissant une chronologie des événements clés.
- Nous trouvons des travailleurs qualifiés et de classe mondiale grâce à des entretiens, à la validation de l'éducation, des licences, des qualifications, des compétences linguistiques, de la vérification de l'emploi et des références, ainsi que de la vérification des antécédents médicaux et criminels.
- Nos spécialistes en immigration offrent un processus d’immigration fluide et transparent pour votre entreprise. Alors que nous gérons cette transition, nous veillons à ce que le processus de demande soit régi par toutes les lois fédérales et provinciales en temps opportun afin de garantir un traitement efficace et rapide.
- Nous fournissons à vos nouvelles recrues les informations dont elles ont besoin pour une transition réussie et en douceur vers votre lieu de travail et votre communauté. Cela comprend un coaching culturel avant l'arrivée, rassemblant tous les documents nécessaires à l'intégration professionnelle ainsi qu'un suivi pendant les 3 premiers mois.
Quelle est la meilleure façon de contacter IVEY ?
Pour en savoir plus sur la façon dont votre entreprise peut tirer parti du recrutement international pour contribuer à sa croissance, veuillez contactez-nous ici..
D’où IVEY Group recrute-t-il les talents ?
IVEY Group recrute actuellement des talents au Mexique, au Honduras, en Colombie, au Pérou, au Chili, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, à Madagascar, à Maurice, en Côte d'Ivoire, en Algérie, au Maroc, en Tunisie, en France, en Pologne, en Biélorussie et en Ukraine.
Qu'est-ce qu'un permis de travail fermé ?
Un permis de travail fermé est délivré à un travailleur étranger pour travailler dans un poste spécifique et pour l'employeur spécifique indiqué sur l'EIMT ou sur l'offre d'emploi (OOE) dans le cas où une offre d'emploi est admissible à une exemption d'EIMT. Les permis de travail fermés ou spécifiques à un employeur autorisent les travailleurs étrangers temporaires à travailler uniquement pour un employeur spécifique, à un poste spécifique et à un endroit spécifique.
Qu’est-ce qu’une EIMT ?
Une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu'un employeur au Canada peut devoir recevoir avant d'embaucher un travailleur étranger. Lorsqu'un employeur canadien cherche à embaucher un travailleur étranger, il doit d'abord déterminer si une EIMT est nécessaire ou si l'offre d'emploi est exemptée d'EIMT avant de demander un permis de travail.
Je suis candidat
Comment postuler pour un emploi ?
Visiter https://iveygroup.ca/find-a-job-in-canada/ pour plus d'information.
Pour quels postes recrutez-vous ?
Nous recrutons pour diverses industries, notamment les métiers spécialisés, les mines, la fabrication, la foresterie, la main-d'œuvre générale, l'alimentation et l'hôtellerie, et bien plus encore. Vous pouvez consulter une liste de nos opportunités d'emploi actuellement disponibles sur notre page Web « Opportunités d'emploi ».
Comment se déroule le processus de candidature à un emploi ?
Lorsque vous soumettez un curriculum vitae pour l’un de nos postes disponibles, notre équipe de recrutement examinera votre curriculum vitae dans les 24 heures. Si vous êtes qualifié pour le poste, un membre de notre équipe vous contactera pour réserver un appel de présélection.
Si vous n'êtes pas admissible à une opportunité d'emploi actuelle, nous vous recommandons de réserver une évaluation d'admissibilité à l'emploi avec un expert en recrutement qui s'assiéra et examinera votre curriculum vitae, vous proposera des conseils d'emploi pour postuler à des emplois au Canada et discutera des opportunités potentielles avec notre large réseau d'employeurs.
Quel format de CV dois-je soumettre ?
Nous acceptons les curriculum vitae au format PDF ou Word rédigés en anglais ou en français.
Comment fonctionnent les heures supplémentaires ?
Au Canada, lorsque vous travaillez plus de 45 heures/semaine, vous êtes admissible aux heures supplémentaires. Chaque entreprise a ses propres politiques en matière d'heures supplémentaires et passera en revue les réglementations et les salaires associés lors de votre orientation.
Combien de temps le processus?
Le délai de toute demande d'immigration IVEY dépend de nombreux facteurs. Nos experts fiables en immigration utiliseront les informations fournies lors de votre évaluation et de votre consultation pour élaborer un plan adapté à votre situation particulière. Une fois ce plan déterminé, nous serons alors en mesure de vous donner une estimation du délai de votre candidature en fonction du type de candidature, du pays d'origine et des complexités de votre situation personnelle.
Combien ça coûte?
Le coût de chaque demande d'immigration IVEY variera en fonction de votre situation particulière ainsi que du type de demande (c'est-à-dire permis d'études, permis de travail, résidence permanente, parrainage familial, etc.). En plus des honoraires professionnels liés aux services d'IVEY, il y a également des frais qui doivent être payés au ministère fédéral de l'Immigration (IRCC). D'autres coûts de tiers liés à votre demande peuvent inclure des examens médicaux, des certificats de police, des tests linguistiques et des données biométriques qui contribuent tous à votre voyage sûr et fiable vers le Canada via IVEY.
Quels types de documents dois-je soumettre ?
Les documents requis dépendent du type de demande soumise. Notre équipe d'experts en immigration vous informera des documents requis; de plus, nous soumettrons les documents en votre nom de la manière appropriée. Si votre candidature doit être soumise en ligne, nous n'exigerons que des copies électroniques des documents ; cependant, si votre candidature est soumise par courrier ordinaire, nous pouvons demander les documents originaux.
Si vous souhaitez savoir si vous êtes éligible et/ou si vous souhaitez augmenter vos chances d'obtenir un emploi au Canada, vous pouvez réserver une évaluation EEA (Employment Eligibility Assessment) pour parler avec l'un des experts de notre équipe. Vous obtiendrez plus d'informations sur l'emploi au Canada, les tendances et la création de CV et vous ferez partie de notre base de données de candidats présélectionnés prêts à être présentés à des employeurs potentiels.
Est-ce que je me qualifie?
La meilleure façon de déterminer votre éligibilité est de réserver une consultation individuelle en ligne personnalisée avec l'un des consultants en immigration canadienne enregistrés (CRIC) d'IVEY afin d'établir une stratégie d'immigration claire pour vous et votre famille lors de votre nouveau voyage au Canada.
Existe-t-il des ressources disponibles pour m'aider lorsque je suis au Canada?
De plus, chaque communauté dispose d'un service d'établissement ou d'un accès à un service d'établissement qui facilitera votre intégration. Ces services sont des outils importants et offrent une large gamme de services, notamment :
- Cours d'anglais
- Informations sur la scolarité de vos enfants
- Informations sur les services publics de la communauté
- Événements communautaires
Pour localiser un service d’établissement près de chez vous, veuillez visiter : règlement.org
Quand puis-je amener ma famille au Canada?
Si vous venez au Canada en tant que travailleur étranger temporaire, nous vous recommandons d'amener votre famille au moins 3 mois après votre arrivée. Cela vous donnera le temps de passer votre période de probation, d'obtenir une assurance maladie et de vous habituer au mode de vie au Canada. Il y a également de nombreux coûts associés au fait d'amener votre famille au Canada, et cette période d'essai vous permettra d'économiser adéquatement en prévision de l'arrivée et de l'intégration de votre famille.
De combien d’argent ai-je besoin pour déménager au Canada ?
Vols, assurance maladie, hébergement (premier et dernier mois de loyer), nécessités de l'installation, nourriture, matériel de travail, mobilier.
Il existe de nombreux coûts initiaux associés à l’établissement au Canada ; cependant, ils sont importants pour assurer une intégration réussie dans la communauté et sur le lieu de travail.
Quelle est la meilleure façon de nous contacter ?
Veuillez soumettre votre CV et vos commentaires sur notre page d'opportunités d'emploi ici : emplois En raison du volume élevé de demandes de renseignements et de candidatures, un membre de notre équipe contactera uniquement les candidats les plus compétents et les plus qualifiés.
Pour obtenir de l’aide en matière d’immigration, veuillez réserver une consultation en ligne avec l’un de nos consultants en immigration enregistrés ici : consultations
