Employeurs

Recruter autrement

Le talent est mondial

Notre mission chez IVEY Group est d'aider les meilleures entreprises du Canada à trouver, recruter et intégrer les employés les plus talentueux au monde dans leurs opérations locales.

Nous parcourons le monde à la recherche de travailleurs incroyablement compétents, instruits et qualifiés qui correspondent aux besoins de nos clients. Du début à la fin, nous gérons l’ensemble du processus d’immigration afin d’assurer une intégration fluide tant pour les employeurs que pour les employés.

Employeur Ivey - Le talent est mondial

Processus Simplifié pour Assurer votre Conformité

Évaluation spécifique à l'entreprise

Notre processus commence par une compréhension et une évaluation individualisées de vos besoins spécifiques en matière de main-d’œuvre.

Stratégie d'immigration et d'emploi

Nos experts élaboreront une stratégie qui nous permettra de recruter le bon travailleur pour le poste, tout en vous fournissant une chronologie des événements clés.

Recherche et sélection de talents

Nous trouvons des travailleurs qualifiés et de classe mondiale grâce à des entretiens, à la validation de l'éducation, des licences, des qualifications, des compétences linguistiques, de la vérification de l'emploi et des références, ainsi que de la vérification des antécédents médicaux et criminels.

Demande d'immigration

Nos spécialistes en immigration offrent un processus d’immigration fluide et transparent pour votre entreprise. Alors que nous gérons cette transition, nous veillons à ce que le processus de demande soit régi par toutes les lois fédérales et provinciales en temps opportun afin de garantir un traitement efficace et rapide.

Intégration en milieu de travail et dans la communauté

Nous fournissons à vos nouvelles recrues les informations dont elles ont besoin pour une transition réussie et en douceur vers votre lieu de travail et votre communauté. Cela comprend un coaching culturel avant l'arrivée, rassemblant tous les documents nécessaires à l'intégration professionnelle ainsi qu'un suivi pendant les 3 premiers mois.

Le groupe IVEY embauche 500 travailleurs par an avec un taux de rétention remarquable de 95 % sur 2 ans et plus.

Nombre de travailleurs internationaux embauchés par mois.

Le délai moyen depuis le début du processus d'embauche de travailleurs internationaux chez IVEY Group jusqu'à la fin du processus est de 5 mois.

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Services individualisés

De votre première consultation jusqu’à l’arrivée de vos nouvelles recrues, notre équipe vous offrira le niveau de service client le plus exceptionnel. Nous fournissons des services personnalisés qui reflètent les besoins de votre organisation, quelle que soit sa taille.

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Nos valeurs fondamentales

Nous utilisons le plus haut niveau de professionnalisme et d’éthique dans nos pratiques d’embauche. Nous sommes fiers de savoir que notre rôle change véritablement la vie des travailleurs et des familles du monde entier tout en enrichissant votre entreprise canadienne.

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Processus transparent

Nous trouvons des travailleurs qualifiés et de classe mondiale pour les organisations grâce à des tests de compétences sur site, des tests de qualification et une série d'entretiens techniques.

Ce que nos clients ont à dire